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企業內訓文章
時間:2020-01-15 20:35:40
作為一名優秀的主管,既要完成公司與上級交給的目標與任務,還要找準自身的定位,通過自我的改變與成長,成為員工的正面能量的來源和激發者,使所管理的員工快樂、服從、有效地執行任務完成工作。在此當中,如何打造高效的團隊文化?讓團隊的氣氛積極正面,
來源:大自在集團
時間:2020-01-13 18:51:56
企業培訓不僅是提高企業人力資源水平的直接方式,而且是增強企業核心競爭力的有效途徑。 公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著重的,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心。 首先,我十分感謝公司給我們全體
來源:大自在集團
時間:2020-01-07 20:20:44
隨著日益激烈的市場競爭。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地?服務是定江山,銷售是打江山,那么如何打江山成為了擺在我們面前最棘手的難題。為什么營銷團隊缺乏銷售意識,營銷顧問士氣低落?為什么營銷顧問剛開口交流,就讓客戶反感?為什么銷售顧問很難與
來源:大自在集團
時間:2020-01-05 19:32:59
課程背景 : 戰略,是一種從全局考慮謀劃實現全局目標的規劃。所以一個企業的戰略,是企業整體經營管理策劃中的核心;是企業整體經營管理策劃中的重點和關鍵;是企業整體經營管理策劃中的指向標;是關系到公司的經營業績和能力的最主要事項。 但現在很多的
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時間:2020-01-04 20:05:15
團隊管理一直是中國職業經理人的薄弱環節,所謂 一個人是一條龍,三個人是一條蟲,大概是這種狀況的最通俗表述,其中的原因可能很多,但是,團隊成員不善于團隊合作,或者沒有合作意識,或者沒有合作能力,團隊管理者不善于通過有效管理驅動業績達成,是普遍
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時間:2019-12-29 20:39:14
在企業人、財、物、技、訊、時六大資源中,人毫無以為是最重要的資源,甚至有觀點將管理解讀為管人、理事,其中,中基層管理人員更是承上啟下,各級基層管理者作為一線管理工作的直接責任人,承擔著各類專業口的管理和支撐職責,是當前市場競爭的生力軍。 作
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時間:2019-12-28 21:52:24
一個團隊70%以上的誤會都來自于溝通的問題,隨著現代化社會職業分工專業化和精細化程度的加強,人與人之間的交流合作日益密切,只有不斷提高自己與人溝通的能力,我們才能更好地進行自己的工作。對溝通的強調不是從今天才開始的,但對很多企業和個人而言,似
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時間:2019-12-27 09:13:34
隨著日益激烈的市場競爭。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地?服務是定江山,銷售是打江山,那么如何打江山成為了擺在我們面前最棘手的難題。為什么營銷團隊缺乏銷售意識,營銷顧問士氣低落?為什么營銷顧問剛開口交流,就讓客戶反感?為什么銷售顧問很難與
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時間:2019-12-24 20:36:06
企業的中層人員承擔著企業各級各職部門的人員及業績管理,是企業的中堅力量。兵強強一個,將強強一窩,管理層的管理能力直接決定了團隊的戰斗力,企業的生命力。通過管理層的培養組織一個精明強干、高效率、高水準的團隊,讓管理者發揮自身的力量,同時幫助
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時間:2019-12-24 15:16:09
桂林大自在企業內訓:企業管理培訓 (一)科學決策能力。 決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。因此,領導干部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的
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